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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des affaires corporatives
Description
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Nous sommes à la recherche d'un Responsable des affaires corporatives expérimenté et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura pour mission principale de gérer et coordonner toutes les activités liées aux affaires corporatives, incluant les relations publiques, la communication interne et externe, la gestion des parties prenantes, ainsi que la conformité réglementaire. Ce poste stratégique nécessite une excellente compréhension des enjeux corporatifs, une capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et une aptitude à gérer des situations complexes avec diplomatie et professionnalisme.
Le Responsable des affaires corporatives sera chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces afin de renforcer l'image de marque de l'entreprise, d'améliorer sa réputation et de maintenir des relations positives avec les différentes parties prenantes, telles que les actionnaires, les médias, les autorités gouvernementales et les communautés locales. Il devra également assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et législatives susceptibles d'impacter l'entreprise, et conseiller la direction sur les meilleures pratiques à adopter.
En étroite collaboration avec les équipes dirigeantes, le titulaire du poste devra élaborer des messages clairs et cohérents, gérer les crises éventuelles avec réactivité et efficacité, et représenter l'entreprise lors d'événements publics ou institutionnels. Il sera également responsable de la rédaction et de la diffusion des communiqués de presse, des rapports annuels, des discours et autres documents corporatifs importants.
Le candidat retenu devra démontrer une grande capacité d'analyse et de synthèse, une excellente maîtrise de la communication écrite et orale, ainsi qu'une aisance relationnelle lui permettant d'interagir avec aisance auprès de publics variés. Il devra également faire preuve d'une grande discrétion et d'une intégrité irréprochable, compte tenu de la sensibilité des informations traitées.
Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la stratégie globale de l'entreprise, en contribuant activement à son développement et à sa pérennité. Nous recherchons une personne proactive, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes internes. Si vous êtes passionné par les enjeux corporatifs, que vous possédez une solide expérience en gestion des affaires publiques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et personnel, ainsi qu'une rémunération compétitive assortie d'avantages sociaux attractifs. Rejoignez-nous et contribuez activement à façonner l'avenir de notre entreprise en tant que Responsable des affaires corporatives.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication corporative efficaces.
- Gérer les relations avec les médias, les actionnaires et les parties prenantes externes.
- Assurer la conformité réglementaire et législative de l'entreprise.
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse, rapports annuels et autres documents corporatifs.
- Conseiller la direction sur les meilleures pratiques en matière d'affaires corporatives.
- Gérer les situations de crise avec réactivité et professionnalisme.
- Représenter l'entreprise lors d'événements publics et institutionnels.
- Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et sectorielles.
- Coordonner les communications internes pour assurer la cohérence des messages.
- Élaborer et gérer le budget du département des affaires corporatives.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en communication, relations publiques, droit ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Capacité à gérer efficacement les relations avec divers publics internes et externes.
- Expérience avérée en gestion de crise et en communication stratégique.
- Connaissance approfondie des réglementations et législations applicables.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens aigu de la diplomatie, de la discrétion et de l'intégrité professionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de communication numérique.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents départements.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation de crise que vous avez gérée et comment vous avez procédé ?
- Comment assurez-vous une communication efficace avec des parties prenantes aux intérêts divergents ?
- Quelle est votre expérience en matière de conformité réglementaire et comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité d'une stratégie de communication corporative ?
- Quels outils ou plateformes utilisez-vous pour gérer les communications internes et externes ?
- Comment gérez-vous les informations sensibles ou confidentielles dans votre travail quotidien ?
